중앙평생교육사진흥회

꼭 쥐고 있어야 내 것이 되는 것은 진짜 내 것이 아니다

꼭 쥐고 있어야 내 것이 되는 것은 진짜 내 것이 아니다. 잠깐 놓았는데도 내 곁에 머무를 때 그 사람이 바로 내 사람이다.

걱정은 미래를 바꿀 수 없지만, 잔소리는 현재를 무너뜨린다.

미래에 일어나지도 않은 일을 미리 걱정하며 잔소리를 늘어놓는다면, 상대방은 두 가지를 놓친다. 하나는 자신의 경험과 선택의 기회, 다른 하나는 현재의 소중함이다. 걱정이 아…

존중은 존재의 무게를 인정하는 것.

“진짜 존중은 말로 하는 게 아니라, 상대의 존재 자체를 가볍게 여기지 않는 데서 시작된다.” 1. 말 없는 건 자유지만, 그 자유가 관계를 망치고 있다는 건 아셔야 합니다.…

말로 찌르지 말고, 마음을 열어라

"상처로 바꾸려는 말은 결국 그 사람을 멀어지게 만든다. 진정한 변화는 사랑과 존중에서 시작된다."

당신 모습 그대로

"바꾸려고 하지 마세요. 당신 모습 그대로 충분해요."

찬란한 오늘을 위한 약속

작은 기쁨을 놓치지 않고, 나답게 당당히 살아가자.

행복은 우리가 선택하는 것이다.

이 명언은 행복이 외부 요인에 의해 결정되는 것이 아니라, 우리의 선택에 달려 있다는 것을 강조합니다.

어제의 실패는 오늘의 성공을 위한 발판이다

- 실패를 두려워하지 말고, 그것을 통해 배우고 성장하라는 의미입니다. 당신이 할 수 있다고 믿는다면, 이미 반은 이룬 것이다. - 자신에 대한 믿음이 중요하다는 것을 강조합니…

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교육/행사/소식

창업자라면 반드시 체크해야 하는 인사 노무 관리 포인트

공주윤은정
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09:58
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강의소개

창업자를 위한 인사 노무 관리의 중요성을 강조하고 필수적인 포인트들을 체계적으로 안내하는 과정이다. 노동법, 근로계약서 작성, 근로시간 및 휴가 관리, 임금 및 퇴직금 관리 등 다양한 주제를 다룬다. 본 과정을 통해 노무 관리에 대한 이해도를 높이고 실무에 적용할 수 있는 역량을 키울 수 있다.

강의목차

1.노동법은 도대체 왜 이런 거죠?
2.회사에서 일하면 다 직원인가요?
3.근로계약서 작성이 노무관리의 절반이다.
4.근로시간관리 : 알쏭달쏭 근무시간 계산
5.휴일 및 휴가관리 : 쉬는날도 관리해야 해요
6.임금Ⅰ: 임금은 주는 것만이 다가 아니다
7.임금Ⅱ: 임금설계에도 방법이 있다
8.퇴직금: 무조건 원칙대로 관리하자
9.해고관리: 내 사전에 해고란 없다!
10.4대보험, 산재, 직장 내 괴롭힘